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🧠 Quiz – Épuisement professionnel
Pour chaque affirmation, notez votre réponse sur une échelle de 1 à 5 :
1 = Jamais │ 2 = Rarement │ 3 = Parfois │ 4 = Souvent │ 5 = Toujours
1️⃣ Épuisement émotionnel
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Je me sens épuisé(e) émotionnellement après le travail.
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J’ai du mal à retrouver de l’enthousiasme pour mes activités professionnelles.
2️⃣ Fatigue physique
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Je ressens une fatigue physique constante.
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Je dors mal ou peu.
3️⃣ détachement
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Je me sens détaché(e) ou indifférent(e) à mon travail.
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Je deviens cynique ou négatif(ve) envers mes collègues ou clients.
4️⃣ Inefficacité professionnelle
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Je doute de mes compétences et de ma performance au travail.
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J’ai du mal à me concentrer ou à accomplir mes tâches correctement.
5️⃣ Stress chronique
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Je me sens constamment sous pression ou anxieux(se).
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Je réagis fortement à de petites tensions ou imprévus.
6️⃣ Impact sur la vie personnelle
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Mon travail affecte mes relations personnelles et ma vie sociale.
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Je n’ai plus l’énergie pour mes loisirs ou activités personnelles.
7️⃣ Surcharge de travail
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Ma charge de travail est trop importante pour mes capacités.
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J’ai l’impression de ne jamais “rattraper” ce que je dois faire.
8️⃣ Manque de reconnaissance
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Je me sens peu apprécié(e) ou reconnu(e) pour mon travail.
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Mes efforts semblent souvent ignorés ou sous-évalués.
9️⃣ Manque de contrôle
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Je ressens un manque de contrôle sur mes tâches ou mes objectifs.
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Je ne peux pas décider de la manière dont je travaille ou de mes priorités.
🔟 Stress organisationnel
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L’environnement de travail est chaotique ou mal organisé.
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Les changements fréquents compliquent mon travail.
🔢 Interprétation
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Score total possible : 20 à 100
Additionnez vos réponses.
20 – 40✅ Faible risque : état de fatigue gérable.
41 – 60⚠️ Risque modéré : premiers signes d’épuisement, attention à votre équilibre vie pro/perso.
61 – 80❗ Risque élevé : symptômes préoccupants, envisagez du soutien.
81 – 100🚨 Risque critique : signes clairs de burn-out, consultez rapidement un professionnel.


